Пособие по безработице на Украине

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по безработице на Украине». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Бывают моменты в жизни, когда человек особо остро нуждается в поддержке государства. Так, например, потеряв работу по какой-либо причине, украинец остается без средств для существования. Ведь у рядового гражданина зарплата после оплаты коммуналки и приобретения продуктов не позволяет еще и откладывать «на черный день». Но, если человек работал официально и с него вычитали все налоги, он имеет полное право на выплаты по безработице. А кто не работал? Законодательство подумало и о таких категориях населения.

Пособие по безработице: обновления

Министерство социальной политики приняло решение обновить процедуру и условия предоставления пособия по безработице. С этой целью направлен новый проект приказа, представленный общественности. Как и сегодня, назначать выплаты будут центры занятости, начиная с восьмого дня регистрации безработного по его заявлению.

Размер пособия будет определен в зависимости от показаний Госреестра и будет зависеть от заработной платы (прибыли) и страхового стажа. При отсутствии этой информации – справок о денежном обеспечении, выданных военным комиссариатом, воинской частью. Выплачиваться средства по безработице застрахованным лицам могут не более 360 календарных дней и 720 календарных дней лицам предпенсионного возраста.

В зависимости от продолжительности безработицы размер пособия будет снижаться и выплачиваться в процентном соотношении к определенному размеру:

• первые 90 дней – 100% выплат;
• последующие 90 календарных дней – 80% выплат;
• далее – 70%.

29.10.2022 года вступил в силу Закон Украины, который усовершенствовал положения законодательных актов по выплате пособий по безработице и содействию занятости населения и обновил процедуру и условия выплаты пособия по безработице.

Конкретные обновления рассмотрим ниже.

Калькулятор вычисления помощи

Безработные вправе использовать калькулятор пособия по безработице 2021 в Украине, расположенный на официальной сервисной площадке службы занятости и сайтах областных центров. Подсчитать величину вспомоществования на онлайн-калькуляторе помогут следующие сведения:

• количество текущих лет общего стажа трудоустройства;
• величина страхового стажа, исходя из последнего года работы;
• количество лет до достижения пенсионного ценза;
• сумма среднемесячной заработной платы за последние 12 текущих месяцев;
• указание причины увольнения ― по согласию сторон, собственное ходатайство, сокращение.

После ввода требуемых сведений, калькулятор произведет расчет величины и длительность начислений, которые будут выплачиваться центром занятости, исходя из производственного стажа и среднемесячного заработка, и отобразит число, с которого начнутся выплаты. При наличии оснований для уменьшения начислений и их продолжительности, безработный гражданин получит дополнительное уведомление.

Калькулятор агентства занятости позволит выяснить величину помощи, выплачиваемой гражданину в первые три текущих месяца после увольнения и постановки на учет в Центре, сумму последующих начислений в интервале 90 суток.
Начисления для оформления предпринимательской деятельности
Состоящие на учете биржи молодые люди до 18 лет, которые не могут трудоустроиться с помощью Центра по причине отсутствия подходящей вакансии, могут получить весь размер пособия по безработице в Украине единовременно, чтобы оформить предпринимательскую деятельность.

Приведенное правило не распространяется на индивидуумов, получивших ранее всю дотацию для организации частного предпринимательства, но не оформивших его либо прекратили деятельность, вследствие чего не уплачивали единый взнос в форме юридической организации или физического предпринимателя в течение последних 24 месяцев.

Единовременная выплата дотации производится суммой остатка начисленного безработному вспомоществования, назначенного в день регистрации элемента предпринимательской деятельности, но сроком не более 360 календарных суток. Подобное условие касается и граждан предпенсионного возраста.
При изъявлении желания получить единовременную сумму для оформления предпринимательства, индивидуум должен представить в агентство трудоустройства следующие документы:

• письменное заявление на получение дотации единовременно;
• составленный бизнес-план.

На основании представленной документации выдается решение специальной комиссии о возможности начисления одноразовой выплаты в присутствии безработного.

Что служит причиной снятия с учета ЦЗ, прекращения/уменьшения выплат?

Человек снимается с учетных списков ЦЗ, лишается статуса безработного по следующим причинам:

1. Два раза отказался от предложенной специалистом ЦЗ работы, хотя она по всем параметрам подходила ему.
2. Посещение биржи в назначенный день пропущено по неуважительной причине.

Первая ситуация предполагает возможность возобновиться только через 90 суток. Этот период дотация по отсутствию работы выплачиваться не будет. Человек может получать только консультационный услуги.

Если произошла вторая ситуация, выдача материальной помощи может быть прекращена либо уменьшена.

Неявка в ЦЗ в назначенную дату не повлечет за собой никаких последствий, если она случилась по серьезной причине. Постановление Кабмина №792 дает четкий перечень причин, относящихся к разряду уважительных:

• заболел ребенок до 14 лет, требовалось присутствие родителя;
• действовали карантинные мероприятия;
• безработный был вызван в военкомат, органы судебной власти, правоохранительные инстанции;
• неудовлетворительное состояние здоровья безработного;
• смерть одного из членов семьи;
• другие случаи, которые действительно помешали человеку прийти в ЦЗ.

Обратите внимание! Каждая из указанных выше причин должна быть подтверждена соответствующим документом (справки, выписки, и т.п.).

Пособие по безработице: сколько и как рассчитывается

Государственная служба занятости входит в систему социального страхования, финансирование которой осуществляется за счет взносов, поступающих от работодателей в виде единого социального взноса. Размер взноса обязательного социального страхования на случай безработицы составляет 6,3596% от суммы ЕСН или 1,399% от фонда оплаты труда.

Поступающие средства аккумулируются на счетах и распределяются в виде пособий по безработице, на обучение или профессиональную переквалификацию соискателей. Размер пособия определяется в процентах от средней заработной платы и трудового стажа соискателя.

Минимальная сумма пособия составляет для незастрахованных граждан или лиц, которые имеют страховой стаж менее 6 месяцев или уволены с последнего места работы составляет, как и ранее, 610 грн. Для застрахованных лиц, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, составляет не менее 6 месяцев, минимальный размер пособия составляет 1630 грн.

Максимальный размер ежемесячного пособия по безработице составляет:

• с 01.01.2020 — 8408 грн;
• с 01.07.2020 — 8788 грн;
• с 01.12.2020 — 9080 грн.

Размер пособия в % к средней заработной плате:

• Для тех, кто имеет трудовой стаж 2 и более лет – 50%
• От 2 до 6 лет – 55%
• От 6 до 10 лет – 60%
• Свыше 10 лет – 70%

Размер пособия по безработице

Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.

Согласно новым правилам пособие по безработице гражданам, которые потеряли работу из-за сокращения или ликвидации предприятия, будет максимальным с 4 по 6 месяц после увольнения, а затем – 60% заработка, но не более 5 000 рублей.

Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, учтенного за 3 месяца до увольнения с прежнего места работы.

Максимальное пособие по безработице

В отличие от минимальной суммы, максимальная сумма пособия по безработице зависит от уровня прожиточного минимума. Размер этих пособий не должен превышать суммы четырех прожиточных минимумов работающего гражданина. По состоянию на 01.01.2022 он составляет 2481 грн.

В отличие от минимальной суммы, максимальная сумма пособия по безработице зависит от уровня прожиточного минимума. Размер этих пособий не должен превышать суммы четырех прожиточных минимумов работающего гражданина. Такие суммы максимального пособия считались и считаются допустимыми:

• С 1 декабря 2021 г. — 9 924 грн.
• С 1 июля до 10 400 гривен.
• С 1 декабря — 10 736 гривен.

Приложения к заявлению

Кроме основной заявки (Hauptantrag), существуют еще различные „риложения” (Nebenanträge), которые также необходимо заполнять, если в этом будет необходимость. Это формы, в которых вы предоставляете дополнительную информацию. Вы также должны прислать доказательства, которые смогут подтвердить предоставленную вами информацию. Доказательством может быть, например, справка о вашем членстве (Mitgliedsbescheinigung) от вашей новой медицинской страховой компании или уведомление от управления вашей арендованной квартиры о повышении арендной платы. Самые важные из них:

• Приложение для определения уровня доходов (Einkommenserklärung (EK);
• Приложение для определения уровня доходов самозанятых (Anlage zum Einkommen Selbständiger (EKS);
• Приложение для детей в сообществе единых потребностей (Anlage zu Kindern in der Bedarfsgemeinschaft (KI);
• Приложение для других людей в сообществе единых потребностей (Anlage zu weiteren Personen in der Bedarfsgemeinschaft (WEP),
• „Приложение для других людей в сообществе единых потребностей”;
• Приложение о средствах на жилье и отопление (Anlage zu Kosten der Unterkunft und Heizung (KDU);
• Приложение об активах (Anlage zum Vermögen (VM);
• Приложение для особых потребностей (Anlage für besondere Bedarfe (BB).

Понятие и виды безработицы

Безработицей называют социально – экономический фактор занятости трудоспособного населения. То есть, это показатель уровня безработных в стране среди трудоспособного населения.

Напомним, что трудоспособными называют только ту категорию людей, которые включаются в численность рабочей силы.

К нетрудоспособному населению относятся дети возрастом до 16 лет, граждане, которые отбывают тюремное заключение или находятся на лечении в психиатрических больницах, а также инвалиды всех групп.

А также к нетрудоспособному населению временно могут отнести людей, которые имеют возможность работать, но в силу обстоятельств этого сделать не могут, а именно:

• Студенты, проходящие обучение на стационаре.
• Люди преклонного возраста, вышедшие на пенсию.
• Женщины, находящиеся в декретном отпуске.
• Домохозяйки.
• Люди без определённого места жительства (бродяги).

Трудоспособное население – это люди, которые могут и хотят работать (или уже работают). Если человек, например, трудоустроен, но временно находится на больничном листе, то он также считается включаемым в численность рабочей силы.

Формула расчета и периоды начисления

Госдотация и ее расчет ограничивается периодом:

• появления безработного на регистрацию в ЦЗ;
• телефонные переговоры, иные средства согласования условий поиска работы, получение статуса безработного.

Какие документы должен подавать работодатель?

Для получения помощи по частичной безработице на период карантина работодатель обращается в центр занятости по месту регистрации его как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Стандартный перечень документов содержит:

• заявление произвольной формы, в котором, в частности, указывается информация о принадлежности работодателя к субъектам малого или среднего предпринимательства;

• копии, подтверждающие документы о средней численности работников и доходе работодателя за календарный год, предшествующий году подачи в центр занятости документов;

• заверенную работодателем копию приказа с указанием даты начала остановки (сокращения) деятельности;

• сведения о работниках: ФИО, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта, у которых возникло право на пособие по частичной безработице на период карантина.

• выданную ДПС справку об уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за последние 6 месяцев, предшествующих дате остановки (сокращения) деятельности.

• справку об отсутствии задолженности по выплате зарплаты и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, возникшая в течение 5 лет, предшествующих году остановки (сокращение) производства.

Через сколько дней после увольнения можно встать на биржу

Человек может получить статус безработного как только подаст заявку на биржу, сделать это он может в период от 9 до 12 месяцев, все будет зависеть от того, по каким причинам был уволен. Логично, что чем раньше человек обратится, тем быстрее он получит помощь.

Процедура сбора и подачи документов, а также постановка на биржу предполагает сбор нужных документов. Когда безработный стает на учет, на него заводят личную папку, в которой собраны все необходимые данные как:

• паспортные данные;
• код налогоплательщика;
• информация о дате рождения, ФИО, прописке и месте проживания;
• данные о последнем месте работы, вид работы, а также причина, по которой человек ушел с работы.

Беженцы из ДНР и ЛНР, переселенцы с Украины имеют право на получение различных выплат. Для этого необходимо написать заявление о предоставлении статуса беженца (оформляется лично), к которому приложить:

• гражданский паспорт;
• свидетельство о браке (если он заключен);
• свидетельства о рождении детей (при их наличии);
• пенсионное удостоверение.

Также могут быть приложены другие документы, подтверждающие основания для получения статуса беженца.

На время рассмотрения заявления обратившемуся выдается удостоверение, подтверждающее его рассмотрение. Оно является своеобразным удостоверением личности и дает право:

• на пребывание на территории РФ;
• трудоустройство без приобретения специального патента;
• на получение пособий, пенсионных и других выплат.

Каков сегодня размер пособия по безработице в Украине

Сегодня в Украине установлено минимальное пособие по безработице в размере 610 гривен для лиц со страховым стажем менее 6 месяцев или уволенных по указанным ранее случаям (ст. 37, пункты 3, 4,7 и 8 статьи 40, статьи 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины). При страховом стаже за годовой период не менее 6 месяцев размер пособия рассчитывается в процентном отношении от заработной платы (дохода) на последнем месте работы, но не может быть меньше минимального пособия по безработице размером 1630 грн. С 1 декабря 2019 года максимальное пособие по безработице может доходить до 8408 грн в месяц.

Отметим, сумма ежемесячной выплаты по безработице сокращается в зависимости от периода нахождения на учете в Центре занятости. В первые 90 дней она составляет 100% от начисленной. В последующие 90 календарных дней – 80%, и оставшийся период до выплат – 70%.

Похожие записи:

• Как обжаловать штраф за парковку (ГКУ АМПП)?
• Сроки сдачи отчетности и уплаты налогов (взносов) с 2023 года
• Делаем с Контур расчет по страховым взносам