Сколько получают судьи в России и их подчинённые

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько получают судьи в России и их подчинённые». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Помимо непосредственно заработной платы, каждый судья получает поощрения. Их величина может снизить или увеличить разницу между представителями различных судебных категорий. В данном случае расчёт осуществляется в индивидуальном порядке.

Экономическая ситуация в России всё ещё остаётся нестабильной. Между тем зарплата судей в 2023 году находится на уровне, значительно опережающем по этому показателю большинство сфер. В связи с этим вопрос о дальнейшем повышении судейских окладов пока не стоит.

Тем не менее, вопрос роста заработных плат представителям правосудия не снят с повестки дня.

Высокая по российским меркам ставка заметно проигрывает выплатам, которые получают коллеги наших судей в развитых странах.

Опыт 2012 года оказался успешным, так как благодаря ему снизился уровень коррупции в стране. В прессе отмечают, что практика повышения окладов госслужащим будет обязательно продолжена. В следующий раз вопрос будет поставлен на рассмотрение в 4 квартале текущего года. Будет ли индексироваться заработная плата и дальше, зависит от состояния российского рубля и стоимости барреля нефти.

Депутат озвучил, что нужно сделать для повышения заработной платы

«Очевидно, что в настоящее время зарплаты ниже, чем в 2014 году. в этом году провал по заработной плате составил примерно 8%, так что, исходя из имеющихся на данный момент данных, при столь «аккуратном» подходе уровень заработка россиян должен вернуться к норме только к 2040 году», – считает парламентарий.

Олег Шеин сообщил, что стоимость товаров и услуг в текущем году выросла на 13%, в то время как зарплаты в бюджетной сфере выросли не более чем на 2%. Это аналогично ситуации с зарплатами в предыдущие годы.

«Если средняя заработная плата в реальном секторе экономики снижается и отстает, понятно, что и в бюджетном секторе средняя зарплата тоже будет снижаться. Сейчас индексация заработных плат – это просто попытка догнать рост цен», – уверен Шеин.

Политик уверен, что единственный способ добиться значительного повышения заработной платы — это создание работающими гражданами профсоюзов, которые будут настойчиво агитировать за улучшение оплаты труда.

Надбавки за особые условия

Обещанное повышение зарплаты госслужащим будет еще более ощутимым в 2023 году, если учесть, что сотрудникам федерального аппарата полагаются доплаты за особые условия:

Размер доплаты	Группа должностной гражданской службы
до 20% оклада	младшая группа
20-30% оклада	старшая группа
30-40% оклада	ведущая группа
40-50% оклада	главная группа
50-70% оклада	высшая группа

Российским судьям повысят зарплату вдвое

Генеральный директор судебного департамента при Верховном суде РФ Александр Гусев подчеркнул, что защитить общество, в том числе и от произвола властей, может только независимая и самостоятельная судебная система, и повышение зарплат — шаг в этом направлении. При этом он отметил, что судебный департамент финансируются отдельной строкой в бюджете, и обеспечивает деятельность всех судов общей юрисдикции России, кроме Верховного суда РФ, который финансируется отдельно.

Судебный департамент, отметил Гусев, обеспечивает материально суды, выплачивает зарплату, содержит здания, покупает квартиры судьям. «Это важный вопрос: жилье судьи получают за счет средств из федерального бюджета. Поэтому могу точно заявить, что сегодня судьи материально независимы от местных властей. А судебный департамент не вправе вмешиваться в осуществления правосудия, он не указывает судьям, какие решения надо принимать», — подчеркнул он.

• Я всегда мечтала быть юристом, но еще во время учебы в вузе поняла, что больше всего меня привлекает судебное направление. Так что после получения диплома и прохождения аттестации стала работать именно в этой сфере. Сейчас у меня уже почти пять лет стажа в должности районного судьи, но квалификационный класс пока не большой. Зато за это время я успела защитить кандидатскую диссертацию. Так что в месяц со всеми надбавками мой доход составляет порядка 70 тысяч рублей. Это больше, например, чем получают юристы в некоторых частных компаниях, но, конечно, у меня еще не было настоящего карьерного роста, а я пока останавливаться не намерена. Работа, конечно, тяжелая, это только в сериалах все выглядит красиво. Но мне нравится, потому что я уверена, что здесь приношу пользу обществу.
• Я работаю в системе уже практически десять лет, то есть стаж у меня солидный, и я уже поднял свою квалификационную категорию. Зарплата составляет порядка 82 тысяч рублей в месяц, но я еще планирую делать научную карьеру. После защиты диссертации сумма зарплаты вырастет, но ненамного. Это, скорее, просто вопрос амбиций. Мне кажется, что я уже готов к преподавательской деятельности, поскольку у меня большой опыт, могу передавать его студентам. Конечно, профессия юриста сама по себе достаточно сложна, а судебная система – она и на общем фоне выделяется сложностями работы, это направление подходит далеко не каждому из тех, кто только что поступил в юридический вуз и представляет все это по сериалам типа «Форс-мажоры».

Кто может стать судьей

Сначала давайте разберемся кто может претендовать на данную должность. Согласно статье номер 4 Федерального закона Российской Федерации к кандидатам предъявляются следующие требования:

• наличие гражданства Российской Федерации;
• высшее юридическое образование;
• отсутствие судимостей;
• отсутствие иного гражданства, а также вида на жительство в других странах;
• полная дееспособность;
• кандидат не должен состоять на учете в психоневрологическом и наркологическом диспансерах.

Не все работники судов получают одинаково. Судебная система в России имеет свою структуру. Разделяются федеральные суды и суды субъектов РФ. Среди них можно выделить следующие категории:

• Конституционный суд;
• Верховный суд;
• Высший Арбитражный;
• Конституционные суды субъектов РФ;
• Мировые.

Судьи каждой из выше перечисленных категорий имеют свои особенности, которые в том числе касаются и размеров оплаты труда. На сегодняшний день средняя заработная плата судьи в Российской Федерации составляет около 70000 рублей в месяц. Однако, эти цифры очень усредненные и сильно зависят от должности, стажа и квалификации. Разберемся сколько получает судья в России в месяц.

Следует отметить тот факт, что уровень заработной платы судьи не зависит от региона, в которым он работает. Порядок начисления заработной платы регулируется Федеральным Законом «О статусе судей в Российской Федерации». Денежное вознаграждение выплачивается из Федерального бюджета, таким образом работники разных субъектов Российской Федерации занимаемые одинаковые должности получают одинаково.

Согласно закону должностной оклад судей разных инстанций в России привязан к окладу председателя Конституционного суда РФ и рассчитывается исходя из установленных коэффициентов.

Сколько получают судьи в России

Как видно из приведенных выше данных, выплачиваемая на руки зарплата состоит из нескольких отдельно рассчитываемых частей. Чтобы получить наглядное представление о том сколько получают судьи в России обратимся к следующей таблице:

Суд	Зарплата в месяц (тыс. рублей)
Конституционный	600
Верховный	300-500
Федеральный	150
Мировой	60-70

Размеры заработных плат предусмотренные на высоких должностях действительно впечатляют. А уровень оплаты труда мировых судей уже нельзя назвать таким уж и заоблачным. Мировые и судьи районных судов получают зарплату на уровне обычных высококвалифицированных специалистов.

Однако, судьи в России не всегда получали так много. Всего 6 лет назад в 2012 году размеры заработной платы в Верховном и Конституционном судах составляли всего 60-70 тысяч рублей в месяц. Иными словами, оклады стремительно выросли только в последние несколько лет.

Это связано со специальной госпрограммой, которая стартовала в 2012 году. Согласно ей было предусмотрено повышение уровня доходов государственных служащих в России, в том числе и работников судов. Такое повышение зарплаты судей связано с борьбой с коррупцией в судебной системе. Действительно, для работников судебной системы созданы все условия, чтобы дорожить своим рабочим местом и репутацией. Не стоит забывать и о том, что на работников судов очень часто оказывается повышенное давление. Поэтому размер их зарплаты сложно назвать несправедливым или чрезмерно завышенным.

○ Зарплата судей разных стран

Зарплата даже самого мелкого судьи в России превышает более чем в два с половиной раза зарплату среднестатистического гражданина. Однако из 46 стран мира Россия находится только на 37 месте по уровню зарплаты судейских работников.

Бесспорное лидерство здесь остается за Швейцарией. Судья в этой стране получают 101 000 евро в год после уплаты налогов. На втором месте в списке Андорра — почти 70 000 евро за год. Норвегия находится на третьем месте — 62 000 евро.

Далее следуют Кипр (52 000 евро), Нидерланды (43 000 евро), Монако (41 000 евро), Финляндия (40 250 евро). Самый низкий уровень дохода у судей в Молдове — немного выше 2 000 евро. Средняя зарплата судьи в Европе около 25 000 евро.

Интересно отметить, что заработная плата европейских судей выросла в период с 2006 по 2009 почти на 11%, в то время как средимесячная зарплата по стране выросла только на 0,8%.

Правительство аргументировало повышение судейских зарплат стремлением снизить коррупцию. Однако такой подход результатов не дал. Теперь отмена индексации зарплат судей представлена как способ экономии бюджетных денег. Специалисты ожидают появление протестов со стороны работников судов, а народ скорее поддержит такую инициативу.

Сколько получают судьи в странах – США, Китай, Канада, Австралия

Работник Верховного Суда в США получает более 16, 7 миллионов в год; помощник судьи – 16 миллионов. В Канаде годовой доход 5,7 миллионов.

В Китае арбитр считается одной из самых высокооплачиваемых профессий. В среднем он получает от 1000 до 2600 долларов в месяц (650 000 – 1 690 000 рублей). Годовой оклад судьи в Австралии составляет более 6 миллионов в год.

Кроме оклада выплачиваются дополнительные выплаты. Учитывается профессионализм судьи. Каждые три года необходимо сдать экзамены. Также требуется прохождение курсов повышения квалификации. По окончанию переподготовки судье могут присвоить новый класс. На каждый класс установлен свой процент. Также учитывается выслуга лет. В зависимости от личных достижений будет выплачиваться премии. Почетные звания, применения языков и ученые степени не останутся незамеченными.

Сколько они зарабатывают

Учитывая, как минимум, изложенные выше требования как к кандидатам, так и к самим судьям, следует отметить, что данной профессией способен овладеть только действительно ответственный, образованный и заинтересованный человек, готовый к самоограничению и самопожертвованию. Подобные качества должны оцениваться по достоинству, а труд оплачиваться соразмерно вложенным силам. Однако в отношении судьи действуют особые правила оплаты труда, то есть недостаточно того, что лицо уже стало судьей, пройдя большой путь отборов и требований, поощрять его будут в зависимости от профессионального развития и роста.

Уровень профессиональных знаний и умения применять их при осуществлении правосудия, результаты судебной деятельности, деловые и нравственные качества судьи и соответствия требованиям, предъявляемым к судьям законодательством РФ и кодексом судейской этики, будут оцениваться путем присвоения очередного квалификационного класса, от которого повышается уровень оплаты труда судей.

Полномочия районных судов

В соответствии со статьей 21 ФКЗ от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» районный суд в пределах своей компетенции рассматривает дела в качестве суда первой и второй инстанции и осуществляет другие полномочия, предусмотренные федеральным конституционным законом.

Районный суд является непосредственно вышестоящей судебной инстанцией по отношению к мировым судьям, действующим на территории соответствующего судебного района.

В соответствии со ст. 34 ФКЗ «О судах общей юрисдикции» районный суд рассматривает:

• все уголовные, гражданские и административные дела в качестве суда первой инстанции (по подсудности).

• дела об административных правонарушениях.

• апелляционные жалобы, представления на решения мировых судей, действующих на территории соответствующего судебного района.

• дела по новым или вновь открывшимся обстоятельствам.

Таким образом, в настоящее время районные суды перестали быть судами лишь первой инстанции.

То есть районные суды уполномочены выполнять функции трех судебных инстанций:

• первой инстанции;

• второй (апелляционной) инстанции;

• инстанции, проверяющей законность, обоснованность и справедли­вость вступивших в силу приговоров и иных судебных решений в слу­чаях выявления новых или вновь открывшихся обстоятельств.

Работа присяжного заседателя оплачивается

За все время исполнения обязанностей присяжного заседателя ему выплачивается компенсационное вознаграждение за счет средств федерального бюджета в размере 50% от должностного оклада судьи соответствующего суда пропорционально числу дней участия в рассмотрении дела.

Заманчиво не правда ли?

Но давайте разберемся так ли это на самом деле, ведь система материального обеспечения судей зависит от оклада лишь в очень незначительной части.

К сожалению, оклад судьи районного (городского) суда утверждается не в твердой форме, а в процентном соотношении и составляет 67% от оклада Председателя Верховного суда, который, в свою очередь, составляет 98% от оклада Председателя Конституционного суда, который утвержден в твердой форме в размере 32752 рублей.

Примечание: Помимо должностного оклада, судьи получают ежемесячное денежное поощрение в размере нескольких должностных окладов, а также различные ежемесячные доплаты (в т.ч. за выслугу лет, наличие ученых степеней и званий), однако присяжным заседателям не приходится рассчитывать на подобную щедрость со стороны государства.

Учитывая изложенное, можно посчитать, что должностной оклад Председателя Верховного суда РФ составит 32096,96 рублей, а судья районного (городского) суда получит оклад лишь в 21504,96 рублей.

При этом, присяжный заседатель получает лишь половину от этого оклада, то есть 10752,48 рублей.

Но и это еще не все, указанную сумму, следует разделить на количество дней в месяце и умножить на количество дней участия.

Учитывая, что по общему правилу присяжный избирается 10 дней (это срок может быть продлен до окончания рассмотрения дела), то за весь срок своих полномочий он получит примерно 3584 рубля, а районный коэффициент позволит увеличить эту сумму примерно на 600 рублей.

Ситуацию может спасти только то, что размер материального вознаграждения присяжного не может быть менее его среднего заработка по месту его основной работы и если по основному месту работы присяжный зарабатывает больше вышеуказанной суммы, то в случае предоставления подтверждающих документов, его вознаграждение будет пересчитано исходя из его среднего заработка по основному месту работы.

Присяжный заседатель получает законный выходной по основному месту работы

На период выполнения обязанностей присяжного заседателя ему предоставляется законный выходной и за ним сохраняются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. За исключением заработной платы.

Работодатель не обязан оплачивать указанный период, поскольку он оплачивается за счет средств федерального бюджета.

Но даже эта гарантия актуальна только для тех граждан, чьи работодатели строго соблюдают трудовое законодательство.

Если же работодатель сочтет необходимым вас уволить за прогул, то защищать свои права придется самостоятельно, путем обжалования незаконного увольнения.

Скорее всего, такой судебный процесс вы выиграете, но стоит ли игра свеч?

В тоже время, если вы работаете на основании гражданско-правового договора, то никакого выходного вы не получите и будете самостоятельно отвечать за невыполнение условий соглашения.

Данная организация осуществляет бесперебойную работу судов. То есть речь идёт про общее функционирование и организационные процессы. При этом они должны быть обеспечены финансово и материально-технической базой, чтоб выполнять функции открытости и прозрачности правосудия. Именно от профессионализма сотрудников аппарата суда зависит то, насколько качественные услуги смогут получать россияне. Выполнение подобной работы требует большой квалификации, и облагается серьезным уровнем ответственности.

Сразу стоит сказать, что в текущий момент наблюдается дефицит кадров в судебной системе. Статистика фиксирует большой уровень текучки – от 100 до 200 %, и все это связано с серьезной нагрузкой, и при этом низким уровнем оплаты труда.

Соответственно, в такой ситуации, не задавать вопрос по поводу того, планируется ли увеличение зарплаты, стоит. Особенно, кстати говоря, от финансового довольствия страдают младшие должности, потому что если помощник судьи может рассчитывать на зарплату до 20 000 рублей в месяц, то более мелкие служащие получают меньше.

Ещё более обидно становится на фоне того, что уровень окладов в других государственных органах намного выше. В связи с этим, выпускники ВУЗов не особенно часто выбирают работу именно в судебном аппарате. И страдают от этого все, потому что судебная система не зря имеет статус государственной. Она выполняет правовые, финансово-экономические Функции, которые ни в коем случае нельзя игнорировать.

Основные должностные единицы районного суда представлены председателем суда, его заместителем или заместителями и судьями. Очевидно, что конечная структура районного суда будет зависеть от численности работников.

Предположим, что количество работников районного суда составляет 15-25 единиц. Тогда структура суда будет выглядеть следующим образом:

• председатель суда;
• помощник председателя суда;
• заместитель председателя суда (если количество судей больше 7);
• судьи;
• помощники судей.

Такой районный суд будет представлен следующими отделами:

• общий (вопросы по кадрам, делопроизводство, материально-техническое обеспечение);
• обеспечения судопроизводства.

Помимо указанного свою деятельность осуществляет администратор суда, не включаемый в штат, находящийся в подчинении у председателя суда и исполняющий его указания.

Аппарат районного суда

Под аппаратом районного суда понимают структуру в составе районного суда, деятельность сотрудников которой направлена на организационное обеспечение деятельности судей.

Руководство аппаратом районного суда осуществляет его председатель. Выделяют две группы работников аппарата районного суда (Закон о судах общей юрисдикции, ст.38, ч.6 и 8):

• Федеральные государственные гражданские служащие. Представителям этой группы работников, как государственным служащим, присваиваются классные чины и иные специальные звания. К ним причисляют:
  • начальников отделов и их заместителей,
  • помощников председателя, его заместителя (заместителей) и судей;
  • консультанта;
  • специалистов (главный, старший (I, II категории), специалист I категории);
  • секретарей суда и судебных заседаний.
• Сотрудники, которые замещают должности, не относящиеся к категории федеральной государственной гражданской службы. Сюда относятся:
  • технический персонал по обслуживанию зданий суда;
  • персонал по охране;
  • персонал транспортного хозяйства;
  • курьеры;
  • прочие сотрудники, принимаемые согласно трудовому договору в районный суд.

Помимо непосредственного руководства аппаратом председатель районного суда также определяет структуру, численность сотрудников и штатное расписание аппарата подведомственного районного суда. При этом данные организационные моменты должны быть согласованы с Судебным департаментом, и численность сотрудников аппарата не может превышать заложенных в федеральный бюджет плановых показателей.

На 2021 год приостановлена индексация должностных окладов судей

Судебная система очень обширна, поэтому список профессий, которые можно освоить для работы в юриспруденции, довольно широк. Судебный аппарат России предлагает такие должности как:

• секретарь суда;
• помощник судьи;
• собственно, судья;
• работник с архивами;
• административный сотрудник;
• охранник.

Параллельно есть ещё люди, которые занимаются делопроизводством, работают в отделе кадров или клининговой службе.

Для работы в судебной инстанции необходимо репутация частного человека, отсутствие уголовных дел, высшее образование, но людей, которые занимаются отделом кадров, клинингом и так далее, берут и без специального образования.

В современное время есть возможность начать свою служебную карьеру после окончания юридического колледжа, но необходимо помнить, что для получения высокой зарплаты и профессионального роста без диплома о высшем образовании обойтись не получится.

Новая судебная реформа началась на территории Российской Федерации во время третьего срока правления нынешнего президента. На текущий момент она уже завершена, то есть можно говорить о результатах. Запущены новые суды, проведена реформа процессуального законодательства, изменён рабочий состав.

Основной целью изменений должно было стать создание новой судебной системы, которая будет отвечать всем запросам современного гражданского общества. В первую очередь необходимо было создать высокий уровень правовой защищенности для населения России, и данный момент нельзя критиковать, потому что законодательство изменилась и практика показывает, что россияне стали более защищены в правовом плане.

Изменения законодательства не проходят бесследно, поэтому в полную силу суды начнут работать уже в 2021-м году. И здесь нужно сказать, что новые судебные инстанции имеют кардинально обновлённый рабочий состав, кстати говоря, именно на этом фоне и обсуждается вопрос по поводу того, что будет с зарплатой сотрудника аппарата суда.

Судебная реформа привела к тому, что судебный процесс стал профессиональным. Теперь для того, чтоб стать его участником, обязательно необходим диплом о высшем юробразовании или подтверждённая юридическая ученая степень. Все это привело к тому, что многие представители судебной системы просто не смогли попасть на заседания.

Сегодня для работы в суде нужно специальное образование. Более того, необходима репутация, в соответствии с которой у родственников не должно быть уголовных дел или неоплаченных штрафов. Всё серьёзно, соответственно, прибавка к зарплате аппарата суда в России просто необходима.

Сегодня суды заполнены чуть больше, чем на половину, потому что найти по-настоящему квалифицированные кадры в современное время – это серьезная проблема. Такие цифры приводятся официальной статистикой, но этого достаточно для того, чтоб судебная система нормально функционировала, потому что суд считается укомплектованным, если в нём занята половина штата.

В связи с этим по поводу того, будет ли сокращение аппарата суда в 2021 году, переживать, вероятнее всего, не стоит, но позаботиться об образовании, прохождении всех переаттестаций, подтверждении диплома и так далее, конечно, необходимо.

Увеличение выплат работникам суда реализуется в рамках принятого алгоритма роста окладов для госслужащих. Несмотря на все трудности работы в органах правосудия, существования множества соблазнов, рисков, давления и угроз, данная отрасль не была включена в указы Президента об ощутимом приумножении жалования (в данном документе упоминаются военные, работники МВД и Росгвардии).

В данный момент в федеральном бюджете отсутствуют возможности для ощутимого роста окладов госслужащих, поэтому зарплата будет только проиндексирована на процент прироста потребительских цен. План повешения окладов аппарату суда:

• 1 октября 2021г. +4,3%;
• 1 октября 2021г. +3,8-4,0%;
• 1 октября 2021г – ориентировочно до 5%.

Похожие записи:

• В Сургутском районе началась «жилищная» компенсация многодетным семьям
• Предоставление дополнительных отпусков работникам учреждений здравоохранения
• Какие льготы положены ветерану труда в 2023 году