Прием на работу лиц, получивших временное убежище

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Прием на работу лиц, получивших временное убежище». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Если при устройстве на работу гражданин Украины не состоит на миграционном учете (у него отсутствует отрывная часть уведомления о постановке на миграционный учет с отметкой ФМС/гостиницы или отделения почты) работодатель обязан поставить его на миграционный учет по месту работы в течение семи рабочих дней. После постановки иностранного гражданина на учет работодатель передает ему отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного гражданина в место пребывания.

Какие документы понадобятся для приема на работу с ВУ

Для оформления на работу с временным убежищем необходимо запросить у трудоустраиваемого следующие документы:

• документ, удостоверяющий личность (свидетельство);
• трудовая книжка или СТД-Р (при отсутствии оформляется работодателем);
• СНИЛС (если первое место работы в РФ, то оформляется работодателем);
• документы об образовании, если трудовая деятельность требует специальных знаний и навыков;
• свидетельство ИНН;
• справка об отсутствии или наличии судимости при приеме в фирму, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость;
• справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ при приеме в компанию, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются такие граждане.

Документы, необходимые для получения разрешения на работу

Для получения разрешения нужно обратиться в территориальный орган ФМС по месту постановки на миграционный учет (о миграционом учете читайте ниже) и представить следующие документы:

– 2 цветные фотографии размером 30мм х 40мм

– заявление о выдаче разрешения на работу по установленной форме, (утвержденной Приказом ФМС России от 25.12.2006 N 370);

– документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (паспорт гражданина Украины, паспорт гражданина Украины для выезда за границу, дипломатический паспорт, служебный паспорт, удостоверение личности моряка, удостоверение члена экипажа воздушного судна, свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории РФ по существу),

– миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа ФМС (при пересечении границы после 22.07.2014 в миграционной карте в строке «цель приезда» должно быть указано – «работа»);

– квитанцию об уплате госпошлины за выдачу разрешения на работу (пошлина – 2000 руб.);

– документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина наркомании и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, (лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема (венерическая), шанкроид). (Получение таких справок платное.)

– сертификат об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции). (Получение сертификата платное.)

Если у вас уже есть трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенный и оформленный в соответствии с законодательством РФ, то его нужно представить тоже.

Если за разрешение обращается на сам беженец, а его будущий работодатель, то вместе с другими документами должна быть представлена доверенность от работника.

Если документы составлены на иностранном языке, к ним нужно будет приложить нотариально заверенный перевод на русский язык.

Последовательность действий беженца, желающего трудоустроиться

:
ВНИМАНИЕ: в данной памятке речь идет об устройстве на работу у юридического лица или индивидуального предпринимателя. Также обратите внимание, что можно подать документы и получить разрешение на работу, не встав на миграционный учет.

1 вариант
1.1. Беженец самостоятельно собирает все необходимые документы. Переводит их, заверяет у нотариуса, проходит медосмотры и сдает все анализы (адреса медцентров ему могут сообщить в ФМС) платит пошлину. Получает документ об отсутствии инфекций и сертификат об отсутствии ВИЧ.
1.2. Обращается в ФМС, пишет по установленной форме заявление, подает документы.
1.3. Ждет 10 дней.
1.4. Приходит в ФМС. Сдает отпечатки пальцев. Получает разрешение на работу лично.
1.5. Ищет работодателя в той сфере деятельности, на которую ему выдано разрешение и в том регионе, где оно выдано.
1.6. Находит работодателя.
1.7. Предоставляет работодателю все документы, необходимые беженцу при приеме на работу
1.8. Заключает с работодателем договор.
1.9 Если разрешение на работу заканчивается, а срок договора еще не истек, то работник успевает за 15 дней до окончания его действия, пойти в ФМС и продлить свое разрешение на срок действия самого договора. Но в целом не больше года с момента приезда в РФ. Когда год истекает работник может оформить новое разрешение на работу.

2 вариант
2.1. Беженец самостоятельно ищет организацию, которая готова принять иностранного гражданина. 2.2. Заключает с ней договор.
2.3.Собирает все необходимые документы.
2.4.Идет в ФМС, пишет заявление, прикладывает все документы и свой заключенный договор.
2.5. Далее как в 1 варианте.

Список документов при приеме на работу беженцев из ДНР и ЛНР.

Перечень документов при трудоустройстве беженцев из Донбасса зависит от гражданства и статуса кандидата на работу.

Есть гражданство РФ.

Если приехавший из ДНР или ЛНР успел получить гражданство России, у него должен быть российский паспорт. В таком случае запросите у него обычные документы, какие вы требуете при приеме других сотрудников:

• паспорт;

• СНИЛС;

• трудовая книжка российского образца;

• военный билет для военнообязанных;

Какую работу предлагают украинским беженцам?

Официальная или нет

Временно, пока нет беженства, и вы не получили убежище, можно смотреть вакансии без официального устройства. Так можно устроиться оператором для совершения холодных звонков и продаж, в качестве удаленного верстальщика, переводчика, копирайтера. Как только вы получили документ, позволяющий находится в РФ официально, можете рассчитывать на трудоустройство.

Высококвалифицированная или нет

На рынке всегда требуются инженеры и IT-специалисты, медицинские сестры и преподаватели. Дипломированным украинцам работа в России найдется. Если вы не можете подтвердить образование документами, есть варианты устроиться дворником, таксистом, помощницей по хозяйству, няней.

ДЛЯ СПРАВКИ:
Существуют региональные особенности рынка труда. Так, в Краснодарском крае часто можно встретить вакансии в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса, а в ХМАО и ЯНАО – вахтовую работу.

Срочная или бессрочная

Трудовой договор заключается бессрочно (то есть до момента вашего увольнения) или с ограниченным сроком действия. Оформить срочный договор могут, если вы устраиваетесь на место временно отсутствующего работника (сотрудника в декрете), для проектных сезонных работ.

ПРИМЕЧАНИЕ:
В регионах, приравненных к Крайнему Северу, организации могут предложить дополнительные бонусы – социальное жилье, 1 млн рублей подъемных по программе “Земский доктор”.

Что такое беженство и статус «временное убежище»

Под «беженством» в обиходном смысле этого слова следует понимать стихийное и незапланированное оставление людьми страны своего проживания под воздействием непреодолимых в частном порядке факторов (социальные и природные катаклизмы, эпидемии) либо сильной индивидуальной болезни.

Есть более узкое понимание этого термина, используемое для определения лиц, подвергнувшихся личному преследованию со стороны государственных структур и вынужденных переехать в другую страну.

«Временным убежищем» называется способ регистрации на ограниченный срок своего положения внутри выбранной для переселения страны человеком, претендующим на статус беженца либо находящимся на лечении или карантине.

Где и кем работают украинцы

Чтобы украинцу в России устроиться на работу в каком-то регионе страны, следует позаботиться о получении временного или постоянного статуса. Выходцев из Украины, как, впрочем, и соискателей из других стран, привлекают вакансии с высоким уровнем зарплат. Максимальное количество возможностей открывается перед ними в крупных городах и в центральных областях РФ: Москве, Санкт-Петербурге и так далее. Именно сюда многие отправляются в поисках работы.

Вместе с большим спросом на рабочую силу в мегаполисах существует высокая конкуренция.

Есть и другие регионы, где в России работают украинцы. Их нередко можно встретить в Сибири, Забайкалье, на Дальнем Востоке. Трудовая деятельность организовывается как в обычном режиме, так и вахтовым методом. Учитывая нелегкие условия труда и отсутствие развитой инфраструктуры, уровень конкуренции в этих регионах обычно невысок.

Тем, кто планирует отправиться из Украины на заработки в соседнюю страну, интересно, кем украинцы работают в России. Чаще всего вакансии открываются:

• на строительных объектах;
• в промышленных отраслях;
• в сфере обслуживания.

Особенно востребованы рабочие и строительные специальности: бетонщики, сварщики, каменщики, бурильщики, монтажники, маляры, штукатуры. Высоки шансы найти высокооплачиваемую работу в РФ у квалифицированных врачей и технических специалистов.

Работа для украинцев без статуса беженца, РВП или ВНЖ потребует патента на конкретный вид деятельности.

После введения безвизового режима Украины с европейскими государствами в июне 2017 года, многие украинцы стали интересоваться трудоустройством в Западной Европе. Тем не менее приток трудовых мигрантов в Россию по-прежнему свидетельствует о привлекательности работы в РФ.

Пошаговая инструкция получения временного убежища

Для продвижения собственной кандидатуры на получение временного убежища понадобится в первую очередь подать ходатайство – законодательством предусмотрена специальная форма документа.

Важно! Если в качестве претендентов выступает целая семья, то заполнением заявления должен заняться каждый член семьи, достигший совершеннолетия. Касательно детей, они будут отражены в запросе законного представителя.

Дальнейший порядок таков:

1. Все соискатели, возраст которых более 18 лет, должны пройти индивидуальный опрос, заполнить анкету и опросный лист – все формы предоставляются служащими ГУВМ МВД.
2. Фотографирование и дактилоскопия – отпечатки пальцев берутся у каждого человека, рассчитывающего на защиту.
3. Заявителю выдается справка, подтверждающая, что ходатайство отвечает заявленным требованиям и принято к рассмотрению.
4. В течение трех месяцев устанавливается личность обратившегося и уточняется актуальность предоставленных сведений.

В итоге принимается решение: отказать в удовлетворении запроса или предоставить убежище. В любой ситуации гражданин получает уведомление от уполномоченной службы не позднее, чем истечет трое суток с даты утверждения результатов рассмотрения.

Поле получения временного убежища , как и прежде, каждый должен встать на миграционный учет по месту фактического проживания. Часто для этого требуется подтвержденная регистрация. Если происходит переезд, необходимо сообщить об этом в УФМС и перевести дело на новое место.

Как и остальные жители России, иностранцы с разрешением на проживание обязаны платить налоги. При устройстве на работу также удерживаются все рабочие налоги. Отчисления в пенсионный фонд ведутся, только когда срок контракта превышает полгода. Работодатель самостоятельно может оформить СНИЛС на своего сотрудника.

Резидент, РВП, беженцы имеют право открыть на территории РФ индивидуальное предприятие. При этом налоги взимаются в том же порядке, что и с предпринимателей, являющихся гражданами страны.

Какие права получает беженец в РФ

После получения свидетельства пребывание иностранца в России считается легальным. Его статус, разумеется, не приравнивается к положению граждан. Однако заинтересованное лицо наделяется определенными правами. Чаще всего людей интересует, можно ли работать с временным убежищем. Ответ на этот вопрос положительный, для трудоустройства даже не нужно будет оформлять никаких дополнительных документов.

Также иностранец вправе пользоваться услугами профессионального переводчика для обращения в миграционные органы, оформлять полис ДМС и посещать поликлинику бесплатно. Какие еще льготы при наличии временного убежища появляются у человека и его семьи?

1. Содействие в проезде и провозе багажа к месту его жительства.
2. Получение питания в центрах размещения.
3. Обучение в государственных учреждениях, включая детские сады.

Если у человека оформлено временное убежище, он может получить содействие в трудоустройстве, обратившись в Государственную службу занятости. Также иностранец вправе пройти переквалификацию.

Но что происходит после подачи заявления и как выносят решение?

Напомним, что рассмотрение заявлений от граждан Украины занимает не так много времени, в связи с тяжелой ситуацией в стране. Итак, Вы подали заявление, что произойдет дальше?

• ФМС пригласит Вас, чтобы побеседовать и заполнить анкету. Она будет содержать как основные данные, так и прочую информацию о Вас (биография, причина бегства из страны);
• Будет проведено медицинское освидетельствование, включающее в себя флюорографию, осмотр терапевтом, определение возможного наличия вируса иммунодефицита и пр. Оформляется по итогам сертификат в двух экземплярах;
• Производится оформление миграционного учёта с органах ФМС, что, по факту, является крайним этапом в получении убежища.

По большей части, в оформлении документов и прочих действиях самые сложные задачи лежат на плечах самих сотрудников ФМС. В их задачу входят проверки абсолютно всех документов, которые поступают от украинских граждан (или иных иностранных граждан). Помимо проверок самой документации, они же должны находить данные, которые были утеряны, но при этом необходимы. А так же именно сотрудники ФМС должны внимательно ознакомиться с причинами, из-за которых люди были вынуждены бежать. И должны решить предоставлять ли ему временное убежище или же нет. Это очень сложное решение, тяжёлое. Необходимо понимать насколько оно может быть трудным, учитывая предоставленные данные, которые должны быть в итоге признаны достаточными по закону.

Права иностранцев, получивших убежище

Предоставление временного убежища легализует статус человека в России, но все же его положение далеко от гражданства. Полученный статус дает право:

1. Получать услуги переводчика, как в момент подачи заявления, так и в дальнейшем, при необходимости обращения в ГУВМ.
2. Оформить полис обязательного медицинского страхования и получать бесплатные медицинские услуги.
3. Обучаться в любых государственных образовательных учреждениях, начиная от детского сада.
4. Получить содействие в поиске работы в России, при необходимости пройти трудовую переквалификацию.
5. Получать материальную помощь. Условия ее получения и размеры в каждом регионе отличаются, необходимо узнавать точную информацию на месте.
6. Если уже оформлено временное убежище, можно перейти на следующую стадию легализации в стране и подать прошение на получение РВП или сразу ВНЖ.

Для того чтобы устроиться на работу, не нужно оформлять никаких дополнительных документов и разрешений. Любой получивший временное убежище на основе удостоверения может получить все документы, необходимые для приема на работу: трудовую книжку, ИНН, СНИЛС.

Основания для предоставления статуса

По действующему российскому законодательству, беженцем может быть признан человек, который:

• Не является гражданином РФ, но был вынужден покинуть свою страну из-за обоснованных опасений стать жертвой по причине преследования на основании расовой, национальной, религиозной, политической, социальной дискриминации.
• Не может или не желает в силу объективных причин воспользоваться защитой своей страны.
• Не может или не желает возвращаться в свою страну, опасаясь преследований и насилия по вышеуказанным причинам.

Подать ходатайство о признании беженцем имеют право такие категории лиц:

• Лица без гражданства, пребывающие на территории РФ или желающие прибыть на нее.
• Иностранные граждане, пребывающие на территории РФ или желающие прибыть на нее.
• Граждане другой страны или лица без гражданства, в настоящий момент пребывающие на территории РФ на законных основаниях.

Трудоустройство гражданина Украины в России: особенности приема на работу

После получения штампа РВП в паспорт (предъявляйте заграничный, поскольку национальный теряет силу при наличии пометок и оттисков) гражданин соседнего государства может трудиться в пределах субъекта, где выдано разрешение. Перевести его в другой регион удастся при одновременном выполнении 2 условий из 3:

• профессия входит в список из приложения к Приказу Минсоцразвития РФ, который вы скачаете здесь; И!
• в течение года он работает в другом регионе не больше 40 дней в служебной командировке;
• за тот же период гражданин Украины, трудящийся по РВП, проводит за пределами региона не больше 90 дней при условии, что его постоянная работа осуществляется в пути или носит разъездной характер (нюанс должен фиксироваться в трудовом договоре).

После переезда сотрудника в другой регион работодатель обязан поставить его на учет по месту пребывания. Если подобные варианты не устраивают, в распоряжении нанимателя следующие способы:

• перевести гражданина Украины на другую должность, входящую в список;
• установить ему разъездной характер работы или отправить в командировку.

Также гражданин Украины может подать документы на перевод РВП из одного региона в другой, но процесс займет не меньше 2 мес. Потребуется обратиться с письменным заявлением в МВД по месту получения разрешения на временное проживание. Придется приложить копии документов, подтверждающих наличие основания для переезда: трудовой договор, гарантийное письмо от работодателя и т. д. Необходимо и согласие хозяина жилья в новом регионе на вашу регистрацию. После рассмотрения заявления и положительного ответа вы сможете переехать.

Похожие записи:

• Маркировка пива обязательна с 1 апреля 2023 года
• Размер алиментов в 2023 году: на одного ребенка, а также на двух, 3 и 4 детей
• Индексация социальной пенсии в 2023 году: размеры повышения в рублях и процентах