Льготы военнослужащим по контракту

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы военнослужащим по контракту». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.

Условия поездки в зависимости от звания пенсионеров-военных

Звание	Путешествие в самолете	Ж/д транспорт	Водный транспорт
Высшие офицеры (генералы, вице-адмиралы и адмиралы) с членами семьи	салон бизнес-класс	вагоны СВ, 1 класса и «бизнес»	каюты первой категории и «люкс»
Старшие офицеры (майоры, подполковники, полковники, капитаны ВМФ) с семьями	салон эконом-класса	4-х местные купе, вагоны 2 класса или эконом-класса	каюты второй категории и 1А
Младшие офицеры (младшие лейтенанты, капитаны или капитан-лейтенанты в ВМФ)	салон эконом-класса	купе или места 2 класса	каюты 3 категории и 2А
Прапорщики и мичманы	салон эконом-класса	купе или места 2 класса	каюты 3 категории и 2А

Компенсация за проезд пенсионерам с военной выслугой положена только при покупке билетов до здравниц Минобороны РФ, на балансе которого числятся 48 санаториев. Здравницы располагаются на побережье Черного моря, в регионах Кавказа и в других курортных районах.

По семейным обстоятельствам

К таковым относятся отпуска по беременности, родам и уходу за детьми. В большей степени они предназначены для военнослужащих женщин. В соответствии с законодательством РФ им до и после появления малыша предоставляется декрет. Отпуск военнослужащих по контракту при рождении ребенка положен только матерям, отцы получают выходные только в случае разрешения командира.

При желании женщина может взять отпуск по уходу за ребенком на три года. При этом сохраняется ее должность и место службы. В случае усыновления ребенка полагается 70 дополнительных дней к отпуску, а если опекунство оформляется над несколькими детьми – 110 суток.

Отпуск военнослужащих по контракту по семейным обстоятельствам возможен в том случае, если жена защитника Отечества не может заботиться о ребенке (смерть супруги, тяжелая болезнь, лишение родительских прав). Его продолжительность может составлять до трех месяцев.

Основной Отпуск Военнослужащих По Контракту В 2022

Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.

• претендент подает соответствующий рапорт непосредственному командиру;
• документ проходит процедуру согласования:
  • визу ставит командир;
  • затем разрешение дает офицер, в чьи обязанности входит распоряжение кадровым составом;
• рапорт возвращается в кадровое подразделение:
  • оформляется приказ;
  • его подписывает командир;
• копии распорядительного документа направляются:
• в иные подразделения (при необходимости).

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Ветеран боевых действий работает менеджером у одного нанимателя первый год. Свои обязанности исполняет исправно, нареканий со стороны руководителя не имеет. Может ли он взять очередной отпуск до истечения 6 мес. непрерывной работы?

В общем случае может, но только если на это даст согласие наниматель. Правила предоставления основного отпуска регламентирует ст. 122 ТК РФ. Она гласит, что оплачиваемый очередной отпуск предоставляют работнику только тогда, когда он непрерывно проработает у одного нанимателя не меньше 6 мес.

Досрочно как исключение отпуск предоставляют только отдельным лицам (льготникам). Они поименованы в ст. 122 ТК РФ (несовершеннолетние, а также усыновители детей до 3 л. и др. лица). Ветераны боевых действий в этом списке не значатся.

Вопрос №2: Имеет ли право наниматель отзывать из очередного отпуска ветерана боевых действий?

Да, имеет, если для этого имеются серьезные основания, а также согласие данного работника. Иных ограничений по этой норме не установлено. При этом на них распространяются общие правила «отзыва». Т. е. неиспользованная по причине отзыва часть отдыха переносится на другое время, удобное для работника. Разрешается также присоединять его к отпуску, который будет предоставляться в следующем (новом) году.

Запрещено отзывать из отпусков только беременных женщин, несовершеннолетних лиц и тех граждан, чья работа связана с опасными условиями (вредными) труда. Основание: ст. 125 ТК РФ.

Ежемесячная выплата и ее компенсация

Практически ежегодно ожидается и обсуждается повышение ЕДВ ветеранам боевых действий, в 2022 году последние новости — о повышении вновь заговорили депутаты ЛДПР. ЕДВ индексируется каждый год с 1 февраля, но в данном случае предлагается ее повысить сразу на 50%.

В 2022 году ЕДВ составляет 3 481 руб. 85 коп. Выплату можно увеличить в случае отказа от набора социальных услуг (НСУ), предусмотренного ст. 6.2 ФЗ-178, на 1 313 руб. 44 коп. до 4 794 руб. 85 коп.

Когда будет повышение ЕДВ ветеранам боевых действий? Последние новости на сегодня — законопроект пока в стадии разработки, источники финансирования не указаны.

Какие еще возможны льготы ветеранам боевых действий?

Последние новости из Госдумы на сегодня в 2022 году — в ГД РФ рассматривается законопроект № 123763-8 о предоставлении льготы по оплате коммуналки, но он не получил одобрения Правительства. Еще один законопроект № 990051-7 об отмене понижающего коэффициента при расчете пенсий имеет шансы на принятие, хотя он и рассматривается в парламенте с 2020 года.

Прежде всего, стоит понимать, что статус ветерана, согласно вышеуказанным законодательным актам, присваивается военнослужащим, которые участвовали в военных конфликтах на территории следующих стран:

1. Алжир – 1954–1957 гг. и 1958–1960 гг.;
2. Ангола – 1975–2002 гг.;
3. Бангладеш – 1971–1973 гг.;
4. Венгрия – 23.10–09.11 1956 года;
5. Вьетнам – 1957–1975 гг.;
6. Испания – июль 1936 – апрель 1939;
7. Йемен – 1962–1970;
8. Египет – 1967–1970;
9. Камбоджа – 1967–1975 гг.;
10. Китай – 1937–1945 и 1946–1949 гг.;
11. Корея – 25.06.1950–27.07.1953;
12. Лаос – 1960–1973 гг.;
13. Ливан – 1982 г.;
14. Мозамбик – 1976–1992;
15. Северный Кавказ – 1994–1996 гг.;
16. Сирия – 1948 г.;
17. Таджикистан – 1992–1993;
18. Чечня – 1991, 1999–2009 гг.;
19. Эфиопия – 1974–1991;
20. Южная Абхазия и Осетия – 2008 г.
21. Сирийская Арабская Республика: с 30 сентября 2020 года.

Статус ветерана могут получить следующие категории военнослужащих:

• лица, занимавшиеся обслуживанием и обеспечением воинских частей, например, повара и интенданты;
• военные, участвовавшие в доставке грузов;
• лица, занимавшиеся разминированием освобожденных территорий;
• военные летчики, осуществлявшие полеты над враждебной территорией;
• военнослужащие, непосредственно принимавшие участие в вышеуказанных горячих точках.

Налоговые льготы для военнослужащих проходящих службу по контракту

Законодательство Российской Федерации предусматривает определенные послабления при уплате налогов для военнослужащих проходящих службу по контракту. Таким образом, от имущественного и земельного налога военнослужащие освобождены полностью. Рассмотрим более подробно послабления в налоговой системе для военнослужащих:

• Налог на имущество: Военнослужащий, проходящий службу по контракту, освобождается от уплаты налога на недвижимость, но важным моментом в данной льготе является то, что от уплаты налога освобождается лишь один объект недвижимости.
• Налог на землю: Военнослужащие, которые проходят службу по контракту, освобождаются от уплаты налога на земельные участки. Но об уплате данного налога необходимо уточнять в налоговой службе по месту прохождения службы, так как данный налог определяется каждым регионом индивидуально.
• Подоходный налог: Данный налог для военнослужащих является точно таким же как и для гражданского населения.
• Льготы при покупке жилой площади: Данный вычет может быть возмещен военнослужащему в размере не более двух миллионов, расходы должны быть из собственных средств.
• Транспортный налог: От уплаты транспортного налога, военнослужащие могут быть так же освобождены, но размер налога в каждом регионе индивидуальный и рассчитывается исходя из мощности автомобиля.
• Льгота при оплате медицинских услуг: Если на момент прохождения службы военнослужащий или члены его семьи понесли значительные расходы на оплату лечения, то данные суммы могут быть возмещены.
• Льготы при обучении: Расходы, которые связанны с получением образования, так же могут быть возмещены, но данная сумма, фиксированная, и не может превышать пятьдесят тысяч рублей.

Из выше перечисленных льгот и послаблений в налоговой системе можно сделать вывод о том, что государство всячески оказывает финансовую помощь военнослужащим, которые проходят службы по контракту. Это значительно экономит расходы данной категории населения, так как известно, что гражданское население Российской Федерации тратит значительные суммы на уплату налог и сборов.

Как получить льготы или послабления при уплате налогов для военнослужащих

Для освобождения от уплаты налога или же его послабления, военнослужащему, который проходит службу по контракту необходимо обратится в местную налоговую службу, для получения консультации об уплате того или иного налога. Специалисты данного органа дадут полную информацию об интересующем налоге, от военнослужащего потребуется написать заявление об освобождении от уплаты данного налога и представить справку с места прохождения службы. Так же необходимо предоставить пакет документов, в который входит:

• Паспорт гражданина Российской Федерации;
• Военный билет, в котором имеется фотография собственника, наименование должности и звания военнослужащего.

Предоставив необходимые сведения в налоговую службу, военнослужащему выдадут письменный ответ, в котором будет изложена информация об уплате или освобождении от уплаты определенного налога.

На основании данный статьи можно сделать вывод о том, что налоговая система предусматривает определенные послабления для военнослужащих, которые проходят службу по контракту. Данными льготами военнослужащий может пользоваться на протяжении всего срока службы.

Законопроект о бесплатном проезде в отпуск для военных планируют внести в кабмин

Возмещению подлежат расходы на приобретение топлива в период поездки, но не выше стоимости проезда железнодорожным транспортом (при отсутствии железнодорожного — автомобильным транспортом) по кратчайшему маршруту следования, а при отсутствии такого маршрута — по кратчайшему маршруту с наименьшим количеством пересадок, по категориям проезда, установленным для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

При приобретении лицами, имеющими право на проезд, для которых при проезде воздушным транспортом установлена категория проезда в салонах экономического класса (за исключением тарифных групп с предоставлением дополнительных услуг повышенной комфортности), проездных документов (билетов) в салоны экономического класса с предоставлением дополнительных услуг повышенной комфортности, возмещение им таких расходов осуществляется в случае отсутствия на дату приобретения проездных документов (билетов) на воздушный транспорт в салоны экономического класса без предоставления таких дополнительных услуг на основании мотивированного рапорта (заявления), согласованного с соответствующими финансово-экономическими подразделениями с разрешения руководителя, начальника органа безопасности. При этом лица, имеющие право на проезд, представляют справку транспортной организации об отсутствии на дату приобретения проездных документов (билетов) на воздушный транспорт в салоны экономического класса без предоставления дополнительных услуг повышенной комфортности (расходы, связанные с получением указанной справки, подлежат возмещению при представлении квитанции (чека).

Военнослужащие заключившие контракт до 1998 года вправе рассчитывать на субсидию от государства на приобретение жилплощади в собственность. Субсидия может быть использована на покупку квартиры, дома или постройку.

Сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов их семей оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска по территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год.

Для получения соответствующе денежно суммы претендент должен обратиться с письменным заявлением к своему работодателю. К нему надлежит приложить проездные билеты. Т.е. сперва сотрудник покупает их на собственные средства и только потом получает денежную компенсацию. Если отдых проходит вместе с ребенком, в заявлении указываются его данные и прикладывается предназначенный ему комплект документов.

22. Право на возмещение (оплату) расходов, связанных с проездом в отпуск за первый год службы, возникает у военнослужащего, сотрудника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год службы.

при отсутствии железнодорожного сообщения — автобуса, следующего по маршруту междугородних регулярных перевозок от места жительства (пункта пересадки) до места проведения отпуска (пункта пересадки), и обратно.

Чтобы получить ВПН, необходимо написать рапорт. Его составляют на имя непосредственного руководства. Начальство должно дать одобрение. Далее необходимо отправиться в канцелярию. Военному предоставят анкету для заполнения. Также заполняется ряд бланков. Заполнять их сразу не обязательно. Но временные ограничения присутствуют. Их оглашают заранее.

Каждый рейс имеет зарезервированные места. Они могут предоставляться военным. Если свободных мест в резерве нет, меняют дату вылета, борт. При срочных обстоятельствах билет покупается на собственные средства. Помимо военного, право на ВПД распространяется на семью, багаж, домашних животных.

Выплачивают ли отпускные военнослужащим по контракту 2021 год

Военный может получать бесплатную медпомощь в учреждении, расположенном в населенном пункте, где он проходит службу. Кроме посещения врачей военным доступно санаторно-курортное лечение, прохождение лечения в условиях стационара, бесплатные операции.

Важно! Данные виды медослуживания военные могут получить бесплатно только на территории РФ.

Что касается образования, то военные могут обучаться бесплатно на любых формах обучения, кроме очной. Данное правило распространяется на граждан, оформивших контракт сроком не менее 3 лет.

После окончания срока службы, указанного в контракте, военные могут не продлевать договор и получать пособие. Размер денежной выплаты зависит от имеющегося стажа. Также военный может рассчитывать на компенсационные выплаты в случае необоснованного увольнения.

Выдача аванса на проезд в отпуск

Заключим действия, которые совершает работник финансово-экономической службы при оплате военнослужащему, сотруднику, членам его семьи расходов на проезд, в некий алгоритм.

1. Проверяем основание для выдачи аванса военнослужащему, сотруднику. Прежде всего работник финансово-экономической службы должен помнить о том, что в соответствии с нормами п. 27 Порядка N 200 оплата расходов, связанных с проездом военнослужащих, сотрудников и членов их семей, производится как перед совершением поездки путем выдачи аванса на приобретение билетов для проезда (далее — аванс), так и путем возмещения понесенных расходов после совершения поездки.

Как правило, многим хочется получить аванс на совершение данных расходов. Согласно нормам вышеназванного пункта аванс выдается на основании приказа руководителя органа, учреждения. При этом к приказу прилагаются:

• рапорт военнослужащего, сотрудника;
• справки транспортной организации, выполняющей регулярные перевозки по прямому беспересадочному маршруту (маршруту с наименьшим количеством пересадок) в период осуществления поездки, с указанием стоимости проезда или информации из Интернета, представленной в распечатанном виде. Информация должна содержать наименование транспортной компании, маршрут проезда (станцию (аэропорт) отправления и прибытия), дату и время отправления и прибытия, виды транспортных средств, класс обслуживания, количество мест, стоимость проезда, включая налоги и сборы.

1. Определяем размер аванса. Пунктом 27 Порядка N 200 установлено, какие документы должен представить военнослужащий, сотрудник в финансово-экономический отдел для получения аванса. Работник финансово-экономического отдела проверяет соответствие класса предполагаемого транспорта с нормами положенности.

Планирование и финансирование расходов на проезд

Согласно п. 30 Порядка N 200 планирование и финансирование транспортных расходов осуществляются в соответствии с БК РФ и другими нормативными правовыми актами РФ на основании бюджетных заявок, представляемых органами и учреждениями в структурное подразделение центрального аппарата (ЦА) МЧС, на которое возложены функции по планированию и распределению бюджетных средств, выделенных на перевозки.

Основой для расчетов бюджетной заявки являются:

 V штатная численность личного состава органов и учреждений;
 ---------------------------------------------------------------------
 V законодательно установленные права и льготы для каждой категории
 военнослужащих, сотрудников и членов их семей;
 ---------------------------------------------------------------------
 V объемы материально-технических средств, необходимые для поддержания
 жизнедеятельности органов и учреждений;
 ---------------------------------------------------------------------
 V тарифы и сборы, действующие на транспорте на момент составления
 бюджетной заявки.

Структурное подразделение ЦА на основании представленных бюджетных заявок составляет бюджетную заявку на транспортные расходы по системе МЧС и представляет ее в структурное подразделение ЦА МЧС, на которое возложены функции по организации планирования финансово-экономического обеспечения системы МЧС (п. 31 Порядка N 200).

Если средств финансирования на оплату военнослужащим, служащим и членам их семьи расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно недостаточно, то для получения дополнительного назначения или перераспределения лимитов бюджетных ассигнований в структурное подразделение ЦА представляется бюджетная заявка с расчетом. Далее это подразделение представляет в структурное подразделение ЦА по финансово-экономическому обеспечению уточненную бюджетную заявку с обоснованными расчетами для дополнительного назначения или перераспределения лимитов.

Право военнослужащего на ежегодный отпуск

Действие трудового законодательства, частично распространяется на военнослужащих. Это касается права на отпуск по причинам, установленным ТК РФ. Принципиально отличается порядок предоставления и компенсационные выплаты, которые гораздо выше, чем у гражданских лиц и могут распространяться на членов семьи военнослужащего.

Законом предусмотрены следующие виды отпусков для служащих Российской Армии и приравненных к ней военизированных формирований: несколько разновидностей, среди которых следующие:

• основной отпуск;
• каникулярный;
• дополнительный;
• отпуск по беременности и родам (только женщинам-военнослужащим);
• отпуск по уходу за ребенком;
• отпуск по личным обстоятельствам.

Правом на использование основного отпуска имеют военнослужащие, проходящие службу по контракту. Предоставляется он один раз в год, и его длительность напрямую зависит от продолжительности общего срока несения воинской службы (от военного стажа/выслуги). Его длительность может составлять от 30 до 45 суток.

Каникулярный отпуск предоставляется военнослужащим, обучающимся по очной форме в ведомственных учебных заведениях. Предоставляется два раза в год, зимой и летом (15 и 30 суток соответственно). Летний отпуск в соответствии с федеральным законодательством приравнивается к основному.

Возврат денег за обучение срок исковой давности

Системное толкование нормы права, содержащейся в ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, позволяет сделать вывод о том, что увольнение работника, прошедшего обучение за счет работодателя, без уважительных причин и до истечения срока, установленного соглашением об обучении в качестве срока отработки потраченных на обучение работника денежных средств, представляет собой прямой действительный ущерб, причиненный работником работодателю, поскольку в этом случае имеет место уменьшение денежных средств работодателя, потраченных на обучение работника, которые работник не компенсировал выполнением своих трудовых обязанностей. П. п. 2.1, 2.2 дополнительного соглашения от 06.05.2014 предусмотрено, что обязательства работника по возмещению фактических затрат на обучение в момент подписания настоящего соглашения не прекращаются.

На основании п. п. 6.2, 6.2.1 ученического договора Работник обязуется в соответствии с условиями ученического договора полностью возместить расходы, понесенные Работодателем в связи с ученичеством. В обосновании исковых требований указало, что между ним и ответчиком «. » был заключен ученический договор на профессиональное обучение, по условиям которого, при условии успешного завершения ученичества истец обязался заключить с ответчиком трудовой договор на выполнение работы по полученной профессии на срок не менее трех лет. Ответчик обязался приступить к работе по завершению профессионального обучения и проработать по трудовому договору в соответствии с полученной профессией не менее трех лет. «. » Шахматов А. В. был отчислен из образовательного учреждения в связи с неудовлетворительной сдачей квалификационных экзаменов. Просило взыскать с Шахматова А. В. в пользу ОАО «Российские железные дороги» задолженность по ученическому договору в сумме «. » руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме «. » руб. Данная норма содержится в главе 39 Трудового кодекса Российской Федерации «Материальная ответственность работника», которая предусматривает обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

При этом под прямым действительным ущербом статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации понимает реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

ВПД военнослужащим в 2021 году: кому положено и как получить?

Итак, ВПД предоставляется и членам семей военных. Для них существует отдельный регламент.

Претендовать могут только ближайшие члены семьи. Это жена или муж, дети.

Ребенок должен быть несовершеннолетним, либо продолжающим обучение. Если сын или дочь военного занимается наукой, право на ВПД остаётся актуальным до его 23 лет.

Ребёнок-инвалид получает право на бесплатный проезд вне зависимости от возраста. Право распространяется на иждивенцев военного.

Если военнослужащий развёлся с супругой, она теряет право на бесплатный проезд.

Существует единый порядок предоставления ВПД. Чтобы получить проездные документы, необходимо следовать стандартизированному алгоритму. В каждую воинскую часть поступают бланки. Они предназначаются для заполнения теми, кто претендует на билеты. Количество поступающих бланков ограничено годовой потребностью в них.

Необходимо написать рапорт на ВПД. В этой бумаге обязательно требуется указать причину. Она станет основанием для предоставления документа на проезд. Писать рапорт и следовать установленному алгоритму требуется всем военным. Вопрос не зависит от звания, должности или выслуги. Причины, вынуждающие затребовать билеты, также не играют роли.

Чтобы получить ВПН, необходимо написать рапорт. Его составляют на имя непосредственного руководства. Начальство должно дать одобрение. Далее необходимо отправиться в канцелярию. Военному предоставят анкету для заполнения. Также заполняется ряд бланков. Заполнять их сразу не обязательно. Но временные ограничения присутствуют. Их оглашают заранее.

Непосредственное начальство или его заместитель должен проверить документы и их заполнение. После их изучения издаётся приказ. В нём присутствуют необходимые указания, актуальные для ряда служб. После этого у военнослужащего появляется возможность получить полагающиеся проездные документы. Они готовы к использованию по факту предоставления.

Нужно уделить внимание разборчивости заполнения. Печати, подписи должны быть на своих местах. Если есть ошибка, нужно указать на неё вовремя. Любые коррективы на документе запрещены. При обнаружении проблем следует получить новую бумагу, где всё будет указано в точности.

Документ предоставляется под подпись военного. Он должен получить их лично. Затем он обязан хранить их на протяжении необходимого срока. Ответственность за бумаги и их сохранность остаётся на плечах человека, который их заказал.

Обратились в ТФО, чтобы уточнить перечень документов, чтобы оплатили бензин. Но сидящая там тетя, цель которой — все и во всем откзать, ответила, что упоминаемый там автомобильный транспорт не включает в себя личный автомобиль, а относится только к автобусу. Может, есть где-то объяснение, что именно подразумевается под автомобильным транспортом в приведенных выше документах? Есть где-то указания, что должны компенсироваться расходы бензина при проезде в отпуск военнослужащего именно на личном автомобиле?

увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.

Кроме того, в российской армии предусмотрены отпуска военнослужащих, которые приобщаются к очередному отдыху или используются раздельно.

Крайний Север – это такая местность, где весьма затруднены условия проживания из-за климата, где требуется максимально поддерживать рабочий класс различными социальными привилегиями. Одним из таких способов социального обеспечения является оплачиваемый работодателем проезд в отпуск работникам, проживающим и трудящимся в пределах Крайнего Севера и приближенных к нему территориях.

Во-вторых, . Военнослужащий может пользоваться любым видом воздушного, водного или наземного транспорта в установленных законом рамках.

К примеру, касаемо наземного транспорта, расходы, понесенные за пользование услугами такси и подобных видов наземного транспорта не подлежат компенсации. Также, если военнослужащий решит использовать железнодорожное сообщение, то рассчитывать на возмещение затрат можно будет лишь в том случае, если было приобретено так называемое плацкартное место.

Места СВ и подобные не подлежат компенсации. При воздушном и водном сообщении используются только варианты эконом класса.

Согласно статье 20, военнослужащий может бесплатно съездить в отпуск только в том случае, если решит провести его в России. Это положение касается как тех, кто проходит службу на территории России, так и тех, кто служит за пределами Российской Федерации. Поехать можно в любую точку страны и обратно.

Если говорить о действии общих норм и положений трудового законодательства, то можно с уверенностью сказать, что таковые распространяются и на военнослужащих. Т.е.

армейские, как и гражданские служащие, имеют право на получение законного отпуска. При этом, отпуск, предоставляемый военнослужащим, имеет несколько разновидностей, среди которых следующие:

— отпуск положенный по беременности и родам

Если говорить об основном отпуске, то можно отметить, что право на таковой имеют военнослужащие, проходящие службу по контракту. Предоставляется он один раз в год, и его длительность напрямую зависит от продолжительности общего срока несения воинской службы.

Проще говоря, от военного стажа или выслуги. Длительность подобного отпуска колеблется в диапазоне от 30 до 45 суток.

Каникулярный отпуск предоставляется армейским, обучающихся по очной форме в ведомственных учебных заведениях, и предоставляется два раза в год, зимой и летом (15 и 30 суток соответственно). При этом, летний отпуск в соответствии с федеральным законодательством приравнивается к основному.

Что касается дополнительного отпуска, то таковой обычно предоставляется служащим военнослужащим для прохождения каких-либо учебных мероприятий (сдача экзаменов, получение ученой степени, учебные сессии и т.д.), или же вследствие болезни. Во втором случае, претендовать на подобный вид отпуска имеют право и военнослужащие, проходящие службу по призыву.

Военный-контрактник, служащий в отдалённом регионе, может получать авиабилеты раз в год. Предоставляются два билета, туда и обратно. Предоставляется возможность менять эти билеты в связи с изменением даты вылета. Военный может купить билет и самостоятельно, на свои деньги.

Каждый рейс имеет зарезервированные места. Они могут предоставляться военным. Если свободных мест в резерве нет, меняют дату вылета, борт. При срочных обстоятельствах билет покупается на собственные средства. Помимо военного, право на ВПД распространяется на семью, багаж, домашних животных.

Что касается ВПД для военнослужащих и отпусков — здесь актуальна особая система. Она затрагивает военных, служащих на Крайнем Севере, местностях с неблагоприятным климатом. Распространяется она только на контрактников. Военный получает компенсацию вместе с одним из близких родственников.

Железнодорожный транспорт обходится дешевле. Потому чаще задействуют поезда.

Впд военнослужащим в 2020 году: кому положены, порядок получения

Законодательная база, которая касается непосредственно Вооруженных Сил РФ довольно обширная. Множественные приказы и распоряжения, не говоря уже о Федеральном законотворчестве, направлены на повышение престижа профессии военнослужащего. Правительством для военнослужащих предусмотрено различное льготирование, квоты и привилегии. Поддержка граждан, которые связали свою жизнь с армией существенная.

Несмотря на большую нормативную базу – вопрос воинских перевозочных документов регулируется только некоторыми из них.

• Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
• Приказ Минобороны РФ от 6 июня 2001 г. N 200.
• Постановление Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. N 704.
• Приказ Министра обороны РФ от 27 мая 2013 г. N 400.

Существует несколько видов ВПД, а именно:

В каких случаях выдается

· оформления билетов на проезд членов семей военного;

· получения уволенными со службы гражданами проездного билета

Оформляется единый при беспересадочном сообщении. При невозможности проезда без пересадок, выдается несколько по количеству требуемых пересадок

В случае выбора маршрута, отличного от заданного прямого пути, военнослужащий должен доплатить разницу в стоимости проезда

Для оформления перевоза личного имущества

Предусмотренных правовыми документами

Для получения проездных документов на членов семьи армейца при использовании автомобильных, автобусных или пригородных транспортных средств

При наличии оснований, прописанных в Приказе №400

В случаях предусмотренных приказом №200

Для перемещения грузобагажа

*Требования подлежат обмену на формуляры, используемые в транспортных компаниях, в билетных кассах.

**Багажные документы также обмениваются на квитанции в багажных кассах станций пункта отправления.

Выдача ВПД или денежных средств осуществляется перед поездкой. Окончательный расчет — после осуществления проезда и перевозки багажа.

Согласно законодательству получение ВПД возможно для защитника Отечества, в случае следования им по такому маршруту:

• командировка по службе;
• на новоназначенное место военслужбы;
• к месту препровождения допотпусков. Такой привилегией пользуются курсанты военных ОЗ в летнее время (расходы на зимних каникулах не покрываются) и солдаты-срочники;
• по адресу проведения реабилитационных отпусков;
• для проезда на лечение и соответственно в обратном направлении к месту службы;
• при увольнении с военслужбы – по месту дальнейшего проживания.

На основании нормативно-правовых актов правом на получение проездного и талона на перевоз личного имущества обладают все граждане, уволенные с военной службы. ВПД оформляются по маршруту от дислокации действующей службы до пункта нового постоянного места проживания, избранного военным.

Однако существуют правила, согласно которым и реализуется это право. Их несколько и состоят они в следующем:

• Этой привилегией контрактники могут воспользоваться единожды.
• Дата реализации законной привилегии не зависит от времени, прошедшего со дня увольнения с военслужбы. Как это понимать? Если армеец-отставник проживал по определённому адресу и не использовал свое право на получение ВПД, то при смене места проживания он сможет обратиться и получить перевозочные документы на себя и свою семью. Положены в этом случае и перевозочные талоны для всех личных вещей. Оформляются документы в райвоенкомате по месту убытия.
• Право у бывшего контрактника на оформление проездных бумаг возникает с момента выхода приказа по воен округу о его увольнении.

Важно знать! В проездные документы объём провоза личных вещей военнослужащего регламентирован. Так, разрешено провозить по ВПД вещи общей массой до 20-ти тонн.

Отставникам государства также предоставляет привилегии в виде выдачи ВПД один раз в год для проезда к месту проведения лечения или в санаторий, но при соблюдении следующих условий:

• Военнослужащий отслужил 20 лет и свыше и был уволен на основании оргштатных мероприятий, по достижении предельного возраста или по болезни. Такая льгота положена отставным офицерам, мичманам и прапорщикам.
• Армеец прослужил более 25 лет и был уволен по любым причинам.

Получением единоразового безоплатного проезда обладают семьи офицеров-запасников. Но такой привилегии лишены прапорщики и мичманы. Льгота такого безвозмездного проезда в 2020 году положена только для семей прапорщиков и мичманов, служащих Родине на контрактной основе.

За последние несколько лет, нормы льготного обеспечения военнослужащих претерпели ряд изменений. К счастью, данные изменения в большинстве случае направлены на улучшение положения армейских служащих.

Помимо денежного довольствия в виде окладов, а также возмещения командировочных расходов, существует также правило, в соответствии с которым военнослужащие имеют право на компенсацию затрат, понесенных в процессе следования к месту положенного отпуска. Порядок, и размеры этих компенсаций регламентируются федеральным законодательством, а также ведомственными нормативно-правовыми актами по линии Министерства Обороны РФ.

Удостоверение ветерана военной службы: как получить и сколько действует

Чтобы пользоваться льготами, не достаточно всего лишь фактического соответствия указанным выше критериям. Необходимо получить документальное подтверждение такого соответствия, а именно — ветеранское удостоверение.

Порядок выдачи удостоверения определяется Указом Президента РФ от 19.05.1995 N 501 «Об утверждении порядка и условий присвоения звания «Ветеран военной службы» и заключается в следующем:

1. Написании заявления в отделе кадров по месту службы. Военнослужащий, который уже пребывает на пенсии, должен направлять рапорт по последнему месту службы в кадровое или пенсионное подразделение. Там же можно взять его шаблон и образец. Например, военные в отставке обращаются в военный комиссариат, милиционеры — в пенсионное управление МВД, пожарные — в соответствующий департамент МЧС.

Соцзащита не занимается присвоением воинских ветеранских званий – они обслуживают только гражданских лиц.

Заполнять заявление лучше всего вместе с сотрудником, который будет его принимать, поскольку у каждого ведомства своя специфика.

2. Приложении к заявлению пакета документов. Для каждого случая он определяется индивидуально. Если рассматривать в обобщенном виде, то заявитель должен добавить к рапорту следующие документы:

• паспорт;
• трудовую книжку;
• подтверждение стажа (выдает кадровое подразделение органа, где служил военный);
• справку об инвалидности;
• подтверждение МСЭ о причинах утраты трудоспособности;
• награды и подтверждение присвоения почётных званий.

Медали и ордена должны предоставляться с орденской книжкой в комплекте.

3. Ожидании решения местной администрацией. Сначала документы направляются в местную администрацию. На это отводится не более 3 недель согласно п. 3 Указа. Затем чиновники в течение месяца рассматривают вопрос о присвоении статуса. В общей сложности на это отводится почти 2 месяца.

4. Получении готового удостоверения или мотивированного отказа в его выдаче. Если предоставленные сведения окажутся достоверными, центральный орган ведомства подготовит распоряжение руководителя о присвоении статуса и оформит удостоверение надлежащего образца. Его нужно будет получить в местной администрации под роспись. Также свою подпись поставит тот, кто его выдает. Если же оснований для выдачи документа нет, придет письменный мотивированный отказ.

Похожие записи:

• Такой большой, и на алиментах! До какого возраста платить алименты ребёнку
• Порядок амортизации основных средств в бухгалтерском учете в 1С
• «Лужковские выплаты» молодым семьям при рождении ребенка в Москве в 2023 году